VAE : faire reconnaître son expérience par un diplôme

La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet d'obtenir tout ou partie d'un diplôme à partir de ce que l'on a appris en travaillant. C'est un levier puissant — et exigeant — d'une reconversion.

Qui peut faire une VAE

Depuis la réforme, la VAE est ouverte à toute personne justifiant d'une activité en lien avec la certification visée, quel que soit le statut. La première étape est la recevabilité : on vérifie que l'expérience correspond bien au diplôme. C'est souvent une alternative à envisager avant d'engager une formation longue, comme évoqué dans notre guide pour préparer sa reconversion.

Constituer le dossier

Le cœur de la VAE est un dossier décrivant des situations de travail réelles, mises en regard du référentiel du diplôme. C'est un exercice d'écriture et d'analyse : il s'agit de prouver des compétences, pas seulement de raconter un parcours. Un accompagnement, finançable, augmente nettement les chances de réussite.

Le passage devant le jury

Le jury évalue le dossier et un entretien. Il peut valider totalement, partiellement (avec des préconisations pour compléter) ou ne pas valider. Une validation partielle n'est pas un échec : elle ouvre un parcours plus court. Des ressources de préparation à l'oral comme éducation et avenir peuvent aider à structurer sa présentation.

Articuler VAE et formation

VAE et formation continue ne s'opposent pas : on peut valider une partie par l'expérience et compléter le reste par des modules ciblés. C'est souvent la voie la plus rapide vers une certification reconnue.

À propos de l’auteur

Sandrine Lacombe

Sandrine Lacombe traite la reconversion professionnelle, le bilan de compétences, la VAE, le financement CPF et la formation continue des adultes.

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