La RFPE Pôle emploi devient la RFFT France Travail
La RFPE Pôle emploi correspond à l’ancienne rémunération versée à certains demandeurs d’emploi en formation, aujourd’hui appelée RFFT. Elle peut s’appliquer si la formation est validée dans le parcours de retour à l’emploi et si la personne ne perçoit pas déjà une allocation comp
La RFPE Pôle emploi correspond à l’ancienne rémunération versée à certains demandeurs d’emploi en formation, aujourd’hui appelée RFFT. Elle peut s’appliquer si la formation est validée dans le parcours de retour à l’emploi et si la personne ne perçoit pas déjà une allocation compatible comme l’ARE-F.
Vous entrez en formation sans ARE, ou avec des droits bientôt épuisés, et la même question revient : allez-vous avoir un revenu chaque mois ? La réponse dépend moins du nom RFPE que de votre situation exacte au moment de l’entrée en formation. Beaucoup de personnes parlent encore de « RFPE Pôle emploi », alors que le dispositif est désormais rattaché à la RFFT. Pour éviter les confusions, il faut distinguer rémunération de formation, allocation chômage maintenue, fin de droits, RSA et statut particulier, notamment en cas de handicap ou de reconversion longue.
En bref : les réponses rapides
RFPE Pôle emploi ou RFFT France Travail : de quoi parle-t-on exactement ?
La RFPE désignait la rémunération versée à certains demandeurs d’emploi suivant une formation financée ou validée par Pôle emploi. Depuis le changement de nom de l’opérateur, on parle plutôt de RFFT, Rémunération de Formation de France Travail. Le principe reste le même : sécuriser financièrement une formation inscrite dans le parcours de retour à l’emploi.
Qui peut bénéficier de la rémunération des formations Pôle emploi ?
La rémunération de formation vise surtout les demandeurs d’emploi non indemnisés, sans Allocation d’aide au retour à l’emploi ni Allocation de sécurisation professionnelle, qui entrent dans une formation validée par France Travail. Le dossier doit rester cohérent avec le projet professionnel, et la formation doit être prescrite ou financée dans le parcours d’accès à l’emploi.
ARE, ARE-F, RFFT, RFF ou RSA : l’arbre de décision avant de demander la RFPE
Avant de demander la RFPE ou RFFT, vérifiez votre allocation actuelle. Si vous touchez l’ARE, la formation relève généralement de l’ARE-F. Si vos droits s’arrêtent avant la fin d’une formation qualifiante, la RFF peut prendre le relais. Si vous n’êtes pas indemnisé, la RFFT devient l’option à étudier.
| Situation avant l’entrée en formation | Dispositif à vérifier |
|---|---|
| ARE en cours | ARE-F, si la formation est validée dans votre projet |
| CSP avec ASP | Maintien ou adaptation selon le cadre du CSP |
| Aucun droit chômage | RFFT, ex-RFPE, pour une formation rémunérée prescrite |
| Droits qui finissent pendant la formation | RFF Pôle emploi, si les conditions sont réunies |
Quel est le montant de la RFPE ou RFFT en 2026 ? Tableau et cas pratique
En 2026, le montant RFFT à temps plein est souvent présenté à 769,49 € par mois pour un stagiaire non indemnisé. Le montant réel varie selon l’âge, la situation familiale, le handicap, le rythme de formation et les règles applicables à l’entrée en stage.
| Situation | Montant ou fourchette indicative | Condition principale | Source à vérifier |
|---|---|---|---|
| Stagiaire non indemnisé, formation temps plein | 769,49 € mensuels en 2026 | Formation validée par France Travail | Aide-Sociale.fr |
| Ancien barème RFPE | 211,20 € à 723,36 € | Âge et situation personnelle | Le Figaro Emploi ou texte réglementaire |
| RFPE travailleur handicapé | Plafond repère : 2 040,74 € | Statut de travailleur handicapé reconnu | Texte réglementaire à jour |
| Historique RFPE/RFF | Revalorisations signalées en 2021 et 2023 | Évolution des montants de rémunération | Centre Inffo |
Comment faire une demande de RFPE auprès de France Travail et quand est-elle versée ?
La demande de RFPE, désormais souvent appelée RFFT, se prépare avant l’entrée en formation avec le conseiller France Travail. Il faut faire valider votre projet, vérifier son indemnisation, fournir les pièces demandées puis respecter l’actualisation France Travail. Le paiement arrive après contrôle de présence et traitement du dossier.
- Vérifiez vos droits : ARE, ARE-F, RFF, RSA ou rémunération de formation pour demandeur non indemnisé.
- Choisissez une formation cohérente avec votre PPAE, par exemple une remise à niveau bureautique avant un poste administratif.
- Obtenez l’accord de France Travail avant l’inscription définitive, car la validation après entrée reste risquée.
- Transmettez les pièces demandées : convocation, devis ou programme, justificatifs personnels et informations bancaires si nécessaire.
- Respectez l’assiduité formation, l’organisme de formation pouvant transmettre une attestation d’assiduité.
- Réalisez chaque actualisation mensuelle en déclarant la formation et tout changement de situation.
Questions fréquentes
rfpe pôle emploi date de paiement
La RFPE, liée à Pôle emploi devenu France Travail, est généralement versée chaque mois, à terme échu, après validation de votre présence en formation. La date exacte dépend du traitement administratif, de l’actualisation et des justificatifs transmis par l’organisme de formation. En pratique, le paiement peut donc varier de quelques jours selon les dossiers.
Qu'est-ce que la Rfpe ?
La RFPE signifie Rémunération des formations de Pôle emploi. C’est une aide financière destinée à certains demandeurs d’emploi qui suivent une formation agréée par France Travail et qui ne perçoivent pas, ou plus, l’allocation chômage. Elle vise à sécuriser le parcours pendant la formation, sans être un salaire au sens classique.
Quel est le montant de la Rfpe ?
Le montant de la RFPE dépend de votre situation personnelle : âge, statut, durée hebdomadaire de formation, handicap éventuel ou situation familiale. Il existe des barèmes nationaux, mais le montant exact doit être confirmé dans votre espace France Travail ou auprès de votre conseiller. La rémunération peut aussi être réduite si la formation est à temps partiel.
Comment faire une demande de Rfpe ?
La demande de RFPE se fait généralement avec votre conseiller France Travail, au moment de valider le projet de formation. Il vérifie votre éligibilité, le financement de la formation et l’absence d’allocation chômage disponible. L’organisme de formation transmet ensuite les informations de présence, indispensables pour déclencher la rémunération.
Est-ce qu'on est payé en formation ?
Oui, il est possible d’être payé pendant une formation, mais cela dépend de votre situation. Vous pouvez continuer à percevoir une allocation chômage, recevoir la RFPE si vous êtes éligible, ou bénéficier d’un autre dispositif régional ou spécifique. Le droit à rémunération n’est pas automatique : il doit être validé avant l’entrée en formation.
Comment est calculee la Rfpe ?
La RFPE est calculée selon un barème qui tient compte de votre profil et de l’intensité de la formation. Une formation à temps plein n’est pas traitée comme une formation à temps partiel. Les périodes d’absence non justifiée peuvent aussi avoir un impact. Pour éviter les erreurs, je conseille de vérifier le calcul avec France Travail.
Qu'est-ce que le Rfpe ?
On dit plutôt la RFPE, car il s’agit de la Rémunération des formations de Pôle emploi. Le terme reste très utilisé, même si Pôle emploi est devenu France Travail. Cette rémunération accompagne certains demandeurs d’emploi pendant une formation prescrite ou validée, lorsque leurs droits à l’allocation chômage ne couvrent pas la période.
Quand est versé Rfpe ?
La RFPE est versée mensuellement, après la période de formation concernée, sous réserve que votre présence ait bien été déclarée. Le versement n’intervient donc pas toujours au tout début du mois. Les délais peuvent dépendre de l’actualisation, de l’organisme de formation et du traitement par France Travail.
Avant de commencer une formation, vérifiez trois points : votre indemnisation actuelle, la validation de la formation et le dispositif réellement mobilisable. RFPE, RFFT, ARE-F, RFF ou RSA ne répondent pas aux mêmes règles. Le bon réflexe consiste à demander une simulation écrite ou un récapitulatif de situation avant l’entrée en stage, afin d’anticiper le montant, le premier paiement et les éventuels écarts de trésorerie.
Sandrine Lacombe
Sandrine Lacombe traite la reconversion professionnelle, le bilan de compétences, la VAE, le financement CPF et la formation continue des adultes.
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